Que nous dit la recherche scientifique quant au fait que des travailleurs quittent des emplois régis par des conditions très limitatives et contraignantes ? Elle est unanime notamment quant aux effets pervers des permis de travail fermés, qui empêchent les travailleurs·euses de changer d’employeur et nient leur droit de démissionner, rappellent cinq spécialistes des questions migratoires dans une lettre ouverte récemment publiée dans Le Devoir. À lire en cliquant ici.