À la défense des services publics

L’auteur est président général du Syndicat de la fonction publique du Québec

La création, il y a deux ans, du Secrétariat intersyndical des services publics est passée inaperçue. Pourtant, il représente près de 300 000 membres et ne cesse de s’accroître.

Lorsque le 1^er mars 2005, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ) et le Syndicat des professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) ont décidé de former une nouvelle alliance stratégique pour promouvoir et défendre l’accès à des services publics de qualité, ils ont fait le choix de mettre en place une structure qui dépasserait le caractère ponctuel des coalitions et des « inters » de toute nature connus jusqu’à maintenant au Québec.

Ainsi, les organisations syndicales membres du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP) se sont dotées d’une structure souple et efficace permettant de convenir sur une base consensuelle et annuelle d’un protocole d’entente afin de définir les axes, les actions, les collaborations et les interventions qui seront privilégiés par le SISP. Parmi les axes retenus jusqu’à ce jour, soulignons la négociation des conventions collectives, la question des partenariats public-privé et celle de la révision de la pertinence des organismes publics entamée par le gouvernement libéral.

Par ailleurs, il faut souligner que la mission première du Secrétariat s’articule autour de la défense des services publics afin que ceux-ci soient de qualité et accessibles sur l’ensemble du territoire québécois. C’est pourquoi l’un de ses premiers gestes publics aura été, le 10 septembre 2005, le dévoilement de la Charte québécoise des services publics, dans le cadre de la journée mondiale des services publics de qualité organisée par l’Internationale des services publics (ISP).

En juin 2006, la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) a joint les rangs du SISP, ce qui en a fait une force syndicale incontournable comptant près de 300 000 membres travaillant dans tous les réseaux des services publics, soit la santé, l’éducation et la fonction publique.

C’est ainsi que les quatre organisations membres qui le composent ont entrepris, du 30 janvier au 20 mars 2007, une tournée d’information et de mobilisation dans douze villes du Québec, et ce, afin de défendre les services publics et de présenter leur plate-forme : Les services publics, le meilleur de nous-mêmes!

Avec l’élection provinciale du 26 mars dernier, les priorités et les enjeux du SISP demeurent plus que jamais d’actualité. En effet, l’ouverture des soins de santé au privé, le manque d’investissement véritable dans l’éducation et le démantèlement de l’État risquent d’être des priorités à l’ordre du jour du Parti libéral et de l’Action démocratique du Québec.

En juin 2007, l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS), avec ses 28 000 membres, sera la cinquième organisation syndicale à joindre les rangs du SISP. Cela non seulement consolide la présence du Secrétariat au sein du réseau de la santé mais démontre bien que son action est toujours aussi pertinente.

Une chose est certaine, l’expérience du SISP est unique en son genre. Peut-être engendrera-t-elle cette nécessité pour le mouvement syndical d’être plus que jamais uni et solidaire?